|
ORGWAAN kritisch kijken naar organiseren |
|
tijdens een lunch met nasleep |
|
Orgwaan? Het organiseren van ons leven en werk is mooi en levert veel op: een overzichtelijk bestaan, een efficiënte gang van zaken. Wat erin verloren gaat heeft nauwelijks een plek: alles wat we niet ‘in orde’ kunnen krijgen, wat de regelmaat verstoort, wat afwijkt. Organisaties kunnen gewelddadig worden, in hun streven naar perfectie. Het persoonlijke, het gewone wordt daarbij vaak verdacht gemaakt. Wie de vinger opsteekt ontmoet vaak weerstand of — nog erger — onverschilligheid. Wij ervaren vervreemding in moderne organisaties waarin produkten, relaties en uiteindelijk ’medewerkers’ dreigen te vervlakken. We zien een verlies van menselijke maat, het ondergeschikt zijn van geluk in het werk, met maakbaarheid als argument. Het gaat er niet om je tegen ‘de’ organisatie te keren. Maar er ís een keerzijde van organiseren: daar willen wij aandacht voor. Hoe verhouden we ons hiermee in dít tijdsgewricht? We willen het onderzoeken en begrijpen. We zijn gefascineerd door organiseren en door organisaties. Ze verdienen het om met orgwaan bekeken te worden We willen ‘het’ ook niet oplossen – wel de orgwaan koesteren. En in bredere kring bespreken.
75 genodigden die orgwaan koesteren of vermoeden. Bestuurders, adviseurs, managers, politici-beleidsmakers, filosofen, mensen uit de kunst- en cultuurwereld, wetenschappers. In voorbedachte tafelschikking wordt begonnen met een lunch. Er zal nasleep zijn... Sprekers Erna Scholtes De schaduw van transparantie Senior adviseur bij Twynstra Gudde, onderzoeker, promoveert thans op het thema transparantie in het openbaar bestuur. meer... Mariëtte Christophe L.A.K. aan alles Corpsleiding politie Amsterdam, thans Politieacademie. Thema’s: vrouwelijk leiderschap en huiselijk geweld. meer... Ruud Kaulingfreks Lof der argwaan, of toch maar niet Kunstfilosoof, socioloog. Organisatiefilosofie aan de Universiteit voor Humanistiek Utrecht en hoogleraar consultancy aan de University of Leicester. meer... Edu Feltmann Management tussen weldaad en misdaad Organisatiepsycholoog, coach, trainer en denkadviseur. Publiceert regelmatig over organisatieadvisering. meer... Gert Jan Hofstede Waan op de managementrots Bioloog te Wageningen, publiceerde regelmatig over (organisatie)cultuur en de sociale biologie van organisaties. Thema: de regelmaat in de waan van de dag. meer... Mieke Moor Inter-esse in organisaties Senior adviseur bij Twynstra Gudde, onderzoeker, promoveert thans op het thema geweld van organisaties. meer... Programma… Martijn Vroemen Dagvoorzitter Partner bij Twynstra Gudde, adviseert op het gebied van organisatieontwikkeling. Publiceert over vervreemding en zingeving in organisaties. meer... 10.30 Rondleiding in het park van het Bomencentrum voor wie wil 11.30 Ontvangst gasten 12.00 Opening en lunch in tafels met schikking 13.30 1ste ronde van inleidingen 14.30 Terug naar de tafels in nieuwe schikking 15.30 2de ronde van inleidingen 16.30 Terug naar de tafels, vrij zitten: borrel 17.00 Afsluitend optreden 17.30 Sluiting |
|
Organiseren is een prachtig vermogen van mensen. Maar de zegen kan een vloek worden. Organisaties worden ‘dingen’ die hun scheppers lijken te beheersen. En ze worden nog verheerlijkt ook. Dit vraagt om een kritisch gesprek. |
|
Jesper Knudsen - Naked Lunch 2007 |